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咸阳市失业保险稳岗返还政策问答

编辑:市失业保险经办中心 发布时间:2019-06-19 浏览次数: 字体:

  对依法参保足额缴费一年以上且不裁员或少裁员的企业,失业保险稳岗返还可按上年度实际缴纳失业保险费的50%返还;对存在规模性失业风险且不裁员或少裁员的支柱产业企业,经省人力资源社会保障厅审批,返还标准可上浮10%-20%。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的困难企业,稳岗返还标准可按上年度6个月的当地月人均失业保险金标准和上年末失业保险参保人数确定。

  一、基本指标

  1、裁员率。按企业上年度领取失业保险金人数与上年度末参保人数的比值确定。

  2、2018年度人均月失业保险金标准。按1-12月失业金标准平均值确定。

  (一类区1428元/人月)市本级、秦都区、渭城区;

  (二类区1343元/人月)兴平市、彬州市、武功县、三原县、泾阳县、礼泉县、乾县;

  (三类区1258元/人月)永寿县、长武县、旬邑县、淳化县。

  二、返还时间

  2019年1月1日至2019年12月31日

     、返还条件

  1、生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策;

  2、参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月(含)以上;

  3、上年度未裁员或裁员率低于全国城镇登记失业率(3.8%)。裁员率按企业上年度领取失业保险金人数与上年度末参保人数的比值确定。(企业职工劳动合同期满、调出、自愿辞职或离职、退休、死亡等正常减员人数不纳入计算)。

  4、困难企业返还除具备上述条件外,并符合以下情形之一:

  (1)2018年度企业资产负债率在60%(含)至85%且经营活动现金净流量为负值;

  (2)2018年以来连续3个月(含)以上亏损或一年内亏损超过6个月(含)。

  生产恢复无望的“僵尸企业”和“失信企业”不返还失业保险费。

  四、返还标准

  1、企业稳岗返还标准,按照该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%,贫困县60%予以返还。

  2、存在规模性失业风险且不裁员或少裁员的支柱产业企业,返还标准可上浮20%,按照70%标准返还。

  3、面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的困难企业,稳岗返还标准按上年度6个月的当地月人均失业保险金标准和上年末失业保险参保人数确定。

  五、报送资料

  (一)申请享受稳岗返还企业应申报以下资料:

  1、营业执照复印件;

  2、填报《陕西省失业保险稳岗返还申请审核表》;

  3、企业与工会(职代会)协商制定的稳岗措施;

  4、上年度失业保险缴费明细汇总表。

  (二)申请享受上浮返还比例企业:

  除提供以上资料外,同时符合两个条件:一是当前生产经营遇到暂时困难,存在规模性失业风险。二是对当地经济贡献较大的支柱产业。

  (三)申请享受经营困难且恢复有望返还的企业:

  除提供上述资料外还应提供2018年度企业向税务部门报送的财务报表(加盖税务部门印章)。提供2018年度财务审计资料。

  申报资料不得手工填写,并加盖单位印章,申报金额以万元计算,小数点后保留两位(不四舍五入)。

  六、网络平台实名制登记

  2019年企业稳岗返还实行 “网上申报、在线审核、联网核查”,不得线下操作

  1、核心系统实名登记。完成《陕西省社会保险管理信息系统》申报,同时上传所有资料。

  2、人社部《失业保险稳岗补贴实名制信息系统》,按照先登录“注册”,后如实填报的顺序上报登记。

  实名制信息系统访问地址:http://wgbt.mohrss.gov.cn

  七、使用范围

  稳岗返还资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出,实行专款专用。


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